みんなが経営を学ぶと、組織は強くなる
ビズストームは、学生から経営者まで、ピジネスゲームで経営を疑似体験することで幅広い階層の人材をワンランク上に引き上げます。ビジネス全体の関係性やしくみが把握できるため、視野を広げ、主体的・戦略的な仕事のしかたにつなげることができるのです。
ビジネスゲームをプレイするだけでも様々な学びが得られますが、「研修モジュール(講義やワーク)」を目的にあわせて組み合わせることで、さらに効果的な研修とすることができます。
社員研修や勉強会など、ニーズにあわせたビジネスゲーム研修をご希望の場合はお問い合わせください。認定インストラクターを派遣してご提案、ご提供いたします。オンラインでも対応可能です。
企業や大学、経営者セミナーなどの実績は「導入事例」ページをご覧ください。
研修モジュール
研修モジュールはビズストームでの学びを最大限に引き出すための講義やワークです。ビズストームのプレイの前後に実施することで、ゲーム体験をより多くの学びと行動変容につなげることができます。 組み合わせ次第で、さまざまな階層やニーズに応じた研修を組み立てられます。
知識モジュール
財務やマーケティングなどの一般的な経営理論を学びます。ビジネスマンの常識を身につけることで、自信を持って仕事にあたれるようになります。 ビズストームで体験したことと関連づけながら学ぶため、体感的に理解を深められます。
- 経営戦略
- マーケティング
- リスク管理
- 財務会計
- 事業計画
- PDCA
スキルモジュール
企業や事業の現状分析や、戦略立案のスキルを身につけます。 ビズストームで扱う用語をフレームワークとしたワークで、自社やケース企業について分析や戦略立案のトレーニングをします。
- 会社のしくみと自分の役割を理解
- 市場での自社の立ち位置の分析
- 自社の事業戦略の策定
- 顧客のビジネスに合わせた提案
マインドモジュール
主体的で成果を意識するマインドや姿勢を育てます。 ビズストームでの自分の意思決定を振り返り、あるべき姿とのギャップに気づきます。
- 主体的に動く
- 成果への高い意識をもつ
- ビジョンと戦略をもつ
- 革新的な発想をする
研修の実施条件
実施人数
4名以上 1グループ4～6人で何グループでも同時に参加できます。 人数が多い場合はサブ講師が必要になることがあります。
実施時間
4時間以上を推奨(最短3時間)
経営やビジネスを学ぶ研修としては、6時間以上をお勧めします。
中級バージョン(5期)の場合は、3時間程度で実施可能です。
実施環境
机を180cm×90cm (一般的なサイズの長机２本)程度の島にし、1つの島に4～6人座ります。 プロジェクタが必要です。
※オンライン版もございます。
費用
お問合せください。 ご要望をお聞かせいただければ、最適なプログラムやインストラクターをご紹介し、お見積いたします。
内容
対象や目的によって、講義やワークを組み合わせてカスタマイズいたします。 研修パッケージもご用意しています。
研修パッケージ
ビズストームと各研修モジュールを組み合わせた、一般的なカリキュラムのパターンを研修パッケージとしてご用意しております。
BIZSTORM研修パンフレット(pdfファイル)